新同事的起薪，比干了五年的老人高
2022 年美国跳槽比不跳多涨 2.6 个点，2025 年上半年却倒过来了。留下的人真正的成本，是不知道自己现在值多少。
Easton Hua / 老花
hdop家
这里记录一个小公司技术经理怎么看 AI、工具规则、出海机会和普通人的副业信息差。少讲口号，多拆证据、成本和边界。
我叫老花，日常工作是在预算、人手和业务压力里做技术选择。这个站写给同样要把新技术变成判断的人：程序员、小团队负责人、独立开发者，以及只是想看懂 AI 热闹背后那笔账的普通读者。
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